Aktuelle Herausforderungen in den Unternehmen
Die Verknüpfung von Arbeiten und Reisen ist ein wichtiger Baustein im Employer Branding.
Definition: Employer Branding
Employer Branding ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere der Markenbildung – angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und um es von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben. (Quelle: Wikipedia)
Dennoch sind sich viele Unternehmen unsicher, ob und wie sie die modernen Arbeitsmodelle verankern können:
- Die Umsetzung dieser neuen Konzepte ist eine komplexe Aufgabe.
- Es fehlt an einer ganzheitlichen Betrachtung der Anforderungen – sowohl auf Arbeitgeber – als auch auf Beschäftigtenseite. Der Fokus liegt derzeit auf der Prüfung rechtlicher oder steuerlicher Aspekte, die Auswirkungen auf individueller und zwischenmenschlicher Ebene werden meist vernachlässigt.
- Dieses betrifft nicht zuletzt die tatsächlichen Einstellungen und Erwartungen an eine flexible Arbeitsgestaltung.
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