Checkliste: So funktioniert die Einführung eines neuen Mitarbeiters reibungslos

Der erste Arbeitstag ist immer etwas Besonderes – für neue Mitarbeiter ebenso wie für das Unternehmen. Damit der Start gelingt, braucht es eine gute Vorbereitung: vom festgelegten Ansprechpartner oder Paten für die Einarbeitung über die Organisation eines Rundgangs durch das Unternehmen bis hin zu kleinen Details, die für einen positiven ersten Eindruck sorgen. Unsere Checkliste zeigt, worauf es ankommt, damit neue Kollegen motiviert und gut begleitet in ihre Aufgaben starten können.